|
U osnovi moćni ogranak kreiraju nadređeni članovi kada sponzorišu nove distributere. Stave ih u levi ogranak i to prikazuje vaš centar praćenja u odnosu na vašeg nadređenog sponzora. Vaša veza je PRAVO LEVE STRANE.
Članovi vaših nadređenih nivoa stavili su centar praćenja ispod vašeg levog ogranka. Drugim rečima, počeli su izgrađivati i razvijati «JEDNU STRANU» vašeg čeka s provizijom.
Vi ćete takođe staviti distributera na tu stranu, zbog kompanijine kvalifikacije (većina kompanija zahteva da se sponzoriše minimalno jedan distributer na svakoj strani centra praćenja). Svaki distributer ispod vas takođe će trebati da stavi distributera u taj ogranak. Tako će «Moćni ogranak» nastaviti da raste i prosperira.
Pretpostavimo da ste u mogućnosti da uključite više od dva distributera i da želite kreirati moćne ogranke za svoju organizaciju. Najpre biste sponzorisali dva distributera, jednog na levoj i jednog na desnoj strani. Svi ostali distributeri koje sponzorišete bili bi stavljeni na levu stranu ili na desnu stranu, u zavisnosti od softvera vaše kompanije. Naučili biste svoje distributere da učine to isto. Kada kreirate polovinu njihove prodajne organizacije, oni će povećati vašu organizaciju izgradnjom svoje dve strane. Vi u stvari stvarate razlog zbog kojeg se oni odmah daju na posao izgrađujući svoje suprotne ogranke.
Pretpostavimo da imate organizaciju s 25 distributera strukturiranih u moćnom ogranku u vašem levom ogranku i 25 na vašoj desnoj strani. Kad bi svi ti distributeri počeli raditi i sponzorisati svoja prva dva distributera, imali biste 100 novih distributera tj. 100 prodaja, 50 levo i 50 desno. To je psihologija koja leži iza izgradnje moćnih ogranaka. Moćni ogranci stvaraju obim ogranka za mnoge distributere.
Da bi imali koristi od ovog aranžmana, sve što distributeri trebaju da učine je – da rade na izgradnji njihovog manje moćnog ogranka.
|